职能高储(招聘)
2022-10-08 14:31:34 刷新
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职位描述:
【岗位介绍】 1、作为集团高级储备干部,协助中心负责人推动全国互动招聘,做好人才招聘与配置,搭建部门团队架构; 2、全盘掌握中心工作,能出色完成集团招聘官角色工作: 1)充分了解业务部门招聘需求与岗位特性,通过各种招聘方式以获取公司所需人才; 2)拓展、维护各类招聘渠道,并能有效利用,做好雇主品牌维护与多元化宣传推广; 3)协助分管子公司/区域招聘工作,做好检查监督,并提供专业指导与培训,提升行政线招聘技能; 4)参与招聘平台搭建,工作中不断发现问题并提出有效解决方案,持续优化招聘制度和流程; 3、保质保量完成上级交办的其他工作; 4、转正述职考核通过的可参与中心日常管理。 【培养计划】 1、部分重点能力培养:思维框架能力、全局思维能力、招人选人能力、制度拟定能力、跨部门合作能力、团队管理能力; 2、中心负责人与导师双线带教,通过6个月《职能高储闯关表》培养考核,配合各阶段针对性的提升各项能力课程,打造具备综合能力的管理后备; 3、作为集团管理培训生,培养考核周期结束后根据个人意向与胜任力,可往意向管理岗位竞聘发展,或申请跨部门轮岗培养考核。 【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理! 任职资格 1、统招本科及以上学历,专业不限,人力、工商管理相关专业优先; 2、形象气质较好,较强的沟通协调能力、团队协作精神,善于主动沟通反馈; 3、有较强的文字功底,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、职业发展目标明确,事业心强、抗压力强,能主动钻研、学习; 5、做事认真负责、结果意识强,善于发现问题、解决问题并能举一反三; 6、有悟性,具有一定的统筹组织能力和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 职能高储(人才发展)转正年薪统招本科生13.6-25万起、硕士研究生16-25万起。一年16薪,具体薪酬面议。每年至少一次晋级加薪机会! 五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您 4、大平台发展稳健 集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-09-24
工作地点:
深圳市福田区八卦路安吉尔大厦15楼乐有家控股集团 收起地图
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。