工作职责:
1、 负责员工的入职、离职手续的办理
2、负责员工社保公积金、工作居住证相关事宜的办理
3、负责员工合同档案的整理、人事证明的开具
4、负责员工信息数据的整理和分析
5、领导安排的其他人事相关工作。
岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、能熟练使用各种办公软件,word/excel/ppt等;
3、具有良好的沟通协调能力、强烈的责任心、事业心、敬业精神,有良好的心理素质。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。