Job Description：

1. 负责各部门实习生的招聘工作，包括：职位发布，简历筛选，面试要约，入职通知，合同签订等；可以独立对接部门经理和候选人

2. 与美国部门沟通绘制O-Chart组织架构图

3. 协助新员工入职流程

4. 员工档案整理与归档

5. 协助在Excel表格中整理员工信息，并汇总信息

6. 参与HR相关项目

Job Responsibility:

1.认真负责，耐心细致。

2.良好的沟通能力，良好的英语水平，掌握基本的Microsoft Office应用。

3.对人力资源模块感兴趣。

4.每周可实习3天，可持续3-6个月。