工作职责: 1. 搜索简历; 2. 和候选人做前期的电话沟通; 3. 协助咨询顾问做报表及文案; 4. 其他辅助工作;
任职要求: 1.专科及以上
2.英语四级以上; 2.保证每周平均工作时间3-4天以上,连续实习至少三个月; 3.熟练使用Office办公软件; 5.普通话标准,良好的表达沟通能力; 6.认真、细致、较强的责任心和服务意识;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。