Job Description
-了解客户:招聘需求,并根据要求搜寻候选人
-面试候选人,为客户写推荐评估报告
-安排面试,进行候选人和客户间的沟通协调工作
-帮助候选人与客户进行入职前的谈判,跟踪候选人入职后的工作情况
Job Requirements
-本科以上学历 计算机相关专业优先考虑
-具备良好的人际沟通能力,应变能力
-乐观积极,能够承受工作压力,责任心强
薪资:底薪6000-7000 + 季度奖金
给你最好的保障:优秀的团队,完善的培训体系,正式员工享 五险一金➕补充商业保险➕15天带薪年假➕国内外TB旅游
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。