岗位职责： 1. 协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务； 2. 实施寻访计划，初步评价和筛选人才； 3. 在项目经理的培训指导下，以电话沟通为主进行中高端人才寻访、评价和推荐； 4. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈； 5. 协助项目经理，负责项目实习生的招聘和管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源/心理学/工商管理等专业优先； 2.有RPO/猎头/招聘方向工作经验； （优秀应届毕业生也可考虑） 3. 沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强； 4. 勤奋热情、认真负责，注重细节和效率； 5. 有意向了解或在人力资源领域长期发展； 6. 有良好的团队合作精神和抗压能力。 希望你对招聘、猎头方向充满热情，愿意深耕沉淀