岗位职责
1、负责招聘需求的对接、访谈以及运用各种途径寻找合适的候选人;
2、整合寻访结果,及时向招聘人员反馈详细情况,保证招聘进度的顺利进行;
3、负责合适人选的初步沟通,跟进人选后续面试流程安排及结果反馈;
4、协助项目经理安排日常招聘工作,对项目组的招聘任务负责等
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。