工作职责：

1、协助开展招聘工作，包括高校联络、简历筛选、面试预约与面试组织接待；

2、协助完成人力资源部日常工作事务；

3、协助企业文化和党务工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，硕士优先，每周4天以上、持续3个月以上者优先；

2、具备一定的文字能力，良好的语言表达与组织、协调能力；

3、热爱人力工作，普通话标准，具有责任心；

4、熟练使用office办公软件。

其他：

1、能尽快入职。