工作职责内容：

1、根据用人部门需求更新招聘信息、筛选简历、电话邀约面试、整理档案等；

2、参与企业文化活动；

3、员工关系模块工作，员工入转调离手续办理等

4、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求： 1、研二学生优先，在校生，每周工作日能至少出勤4天，实习至少3个月，随时到岗。 2、形象气质佳，喜欢并擅长与人打交道，热爱人力资源事业。 3、能熟练使用Office等办公软件。 【福利】 1、免费提供高质量下午茶。 2、世界500强的实习机会。 3、人力资源模块你想学的，都可以安排起来。