工作职责:
1、参与链家全链路服务流程设计,包括但不限于线上服务、线下门店服务,以客户视角通过关键环节的服务设计,保障整体流程顺畅,提升客户服务体验。
2、推动流程优化,主要面向线下门店的服务流程,打破传统经纪服务模式与观念,重新构建并绘制新的服务场景;并确保面向门店的落地,包括流程传达、培训、稽核,以及流程效果测量与改善。
3、根据业务需求,统筹开展专项调研工作、设计服务激励体系。
4、承担客户至上的文化践行者与布道者角色,能够通过不同方式,推动链家客户至上的文化理念的落地,实现全员的服务理念升级。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,服务营销、设计相关专业、心理学、社会学专业为佳。
2. 3年及以上相关工作经验,熟悉常用用户研究方法,能熟练使用服务设计工具;有服务设计项目经验者优先;
3. 具备敏锐的问题识别能力,数据分析能力,逻辑思维清晰,沟通表达能力强;具备服务意识和产品思维,能快速转变角色,换位思考,感知客户
4. 的项目推动能力和自驱力,能独立思考,善于沟通;责任心强,有抗压能力,擅长跨部门协作沟通,具有创业者精神,并且细心专注。
5、服务行业,零售行业,或丰富的互联网行业从业经验者优先;
6、可接收应届生;