2021届毕业生,全日制本科及以上学历。男女不限。人力资源相关专业。公司提供员工食堂、宿舍,对具有良好综合素质和培养潜力的人员,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养,工作表现优异者,遇公司统一招聘时,可优先录用。
工作职责:
1、劳动合同管理;
2、职称申报及见习基地管理;
3、员工入离职管理;
4、员工体检、商业医保等
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。