2021届毕业生,全日制本科及以上学历。男女不限。人力资源相关专业。公司提供员工食堂、宿舍,对具有良好综合素质和培养潜力的人员,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养,工作表现优异者,遇公司统一招聘时,可优先录用。
工作职责:
1、劳动合同管理;
2、职称申报及见习基地管理;
3、员工入离职管理;
4、员工体检、商业医保等
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。