工作内容

1、协助完成部门日常管理事项的信息收集、数据整理及呈现工作； 

2、协助完成部门活动及会议的实施支持及流程优化，会议纪要工作； 

3、协助完成项目类工作的方案制定、物料制作等工作； 

4、其他HRBP侧的沟通协调，访谈，问卷调研等工作； 

5、部门其他日常事务。 

岗位职责

1、人力资源、行政管理等相关专业；每周实习生4天及以上，可连续全职实习3个月以上； 

2、有HR相关实习经验，擅长沟通协作，有序推动项目在部门落地的同时能对现有工作流程提出优化建议； 

3、熟悉office软件使用，逻辑清晰、对数字敏感，能在指导下完成基础数据分析工作； 

4、有过公众号运营、海报设计等相关经验优先