岗位职责:
1. 负责协助招聘信息发布、简历筛选、面试邀约等工作;
2. 协助员工培训组织实施工作;
3. 新员工入职手续办理及员工台账更新工作;
4. 员工五险一金、商业保险事务工作;
5. 完成领导交代的其他事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2. 能够熟练使用各种办公软件;
3. 逻辑思维清晰,工作认真、善于沟通与协调,较强的学习能力及自驱动型;
时间要求:每周至少可工作4天,实习期至少三个月
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我们的团队:
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