岗位职责： 1、协助人事行政部各岗位工作； 2、前台：负责前台接待及相关工作； 3、人事：协助开展公司人员招聘，包括校园招聘、社会招聘；培训组织及跟进；活动策划及组织实施；各类人事报表汇总及整理。 4、行政：协助相关行政主管进行办公室管理相关事务，包括采购及费用核算等； 5、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，有相关实习经验优先； 2、责任心强，有良好的人际交往能力与团队合作精神，积极主动、讲求效率、乐于接受挑战； 3、熟练使用office软件，包括word,excel,ppt等； 4、性格开朗，有较强的沟通、协调能力、抗压能力。 5、实习期满后优先转正机会。