岗位职责:
新零售卖场现场管理;
团队管理:5-15人的小店团队,打造活力团队;
商品管理:进销存管理;
标准与服务:高标准呈现,优质服务
市场分析:市场调研,新零售趋势分析;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3.接受新事物,具有创新思维;
4.具有挑战意识,执行力强;
职工餐补,转正平台,职业培训,四川省内区域发展。
实习生--合伙人--高级合伙人--小店店长/培训师-店长。
当前职位已下线