【工作职责】

1、协助部门进行人才评鉴项目设计与实施；

2、协助部门进行人才评鉴工具维护，IT平台管理和维护；

3、其他组织发展相关工作。

【岗位要求】

1、 本科及以上学历；

2、 每周可到岗至少3天，连续实习3个月以上；

3、对人才评鉴工作感兴趣；

4、加分项：会点设计/会点数据分析/你觉得任何能成为个人优势的地方~

【您可收获】

1、深入了解人才评鉴工具的机会；

2、参与子项目设计、实施的机会；

3、一枚nice的导师（一定没有代沟！）。