任职资格:
1. 大专及以上学历应届生和往届生,有实习经历者优先考虑;
2. 对快消品行业感兴趣,愿意从基层做起,夯实基础,通过奋斗获取成功;
3. 踏实肯干,积极主动,较强的学习能力。
晋升通道:
储备干部-正式员工-训练员-副店长-店长-督导/培训讲师-大区经理
阶段:接受系统的产品制作培训;
第二阶段:强化门店各岗位的操作流程,了解门店运营管理流程;
第三阶段:知识运用培训带人,强化自我学习技能;
第四阶段:门店运营管理践行,考核晋升副店、店
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