岗位职责

1、理解岗位需求，协调部门和用人部门时间，邀约面试，并关注到面率；

2，负责面试接待，组织初试，复试；

3，进行招聘数据的分析，并建立人才库，做好行业人才储备；

4，参与校园招聘的策划和执行；

任职要求

1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业；

2.性格开朗、积极主动，执行力强，学习能力强、有较强的抗压能力；

3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有一定的文字功底；