工作职责： 1.负责客户项目周期内招聘指标的达成，对项目本周推荐量直接负责 2.通过招聘网站，社交网站等渠道，为特定项目搜索人才； 3.通过电话初步筛选候选人并且推荐给客户，并进行候选人的甄选、管理、推动工作； 4.行业调研，根据需要提供Mapping list； 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，0-5年招聘或销售相关领域工作经验，的在职大学生或应届毕业生（可确保每周超过3个工作日工作）亦可； 2.热爱HR及招聘方面工作，有消费品行业经验； 3.英语良好，读写流利，英文能作为工作语言优先； 4.思路清楚，喜欢与人沟通，自我驱动力强，并且能在压力下工作;