岗位职责:
1. 协助日常招聘工作,如发布岗位、电话面试、背景调查等;
2. 协助主管工作,分析招聘数据,处理招聘周报,月报等;
3. 协助各项人力资源管理项目的开展;
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 欢迎大三,大四保研,或研一、研二的童鞋积极应聘,专业不限,985/211大学与海外名校硕士优先考虑;
2. 能保证每周4天以上出勤时间,实习能持续3个月及以上,尽快入职;
3. 熟悉微软办公软件,擅长Excel,PPT;
4. 认真踏实,有责任心,能积极主动地与人沟通;
5. 数据敏感度高,抗压力强。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。