1、协助人事部门,协调和负责公司人事部门微信平台的运营及推广;
2、协助人事部门,参与招聘项目的执行;包括渠道管理,职位发布及简历筛选等;
3、HR部门其他助理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,营销、新闻、传播、中文等相关专业,2018年毕业生优先考虑;
2、有一定的文字功底,对公众号、微博、新闻等媒体内容有独特的见解,有微信公众号运营维护经验者优先; 3、熟练使用office等办公软件,会简单的修图作图; 4、有强烈的团队合作意识,善于沟通协调,责任心强,头脑灵活,有一定的创新思维。
5、拥抱变化,愿意不断挑战自我
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。