岗位职责:
1、完成人事福利手续的办理;
2、协助推动公司企业文化的宣传、落地实施工作,包括但不限于内网、宣传栏、文化活动、年会等;
3、协助完成各部门人员需求招聘工作;
4、上级领导交办的人力资源其它模块工作。
岗位要求:
1、毕业时间不限,大一大二大三毕业生均可投递!
2、熟练运用office办公软件,良好的语言文字表达能力及沟通协调能力;
3、性格开朗,积极主动,并有良好的团队合作意识;
4、有较强的责任心及服务意识,能接受繁冗的工作,在一定压力下有效执行;
5、校社团经验或校外实习经验且工作认真仔细者优先。
期待你的加入!
注:表现优秀者可转正
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。