岗位职责： 1. 熟悉及了解各部门工作细则和流程； 2. 以项目方式参与公司相关管理工作； 3. 需在酒店一线部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际情况，最终由人事管理部门考核并确定岗位及分管事项； 4. 需在每个工作计划阶段，针对公司日常管理上交书面化建议； 5. 执行公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 有海外留学背景优先考虑； 2. 认同并实践公司企业文化； 3. 有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 4. 有较强的沟通能力和文字表达能力，熟练使用办公软件； 5. 自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 6. 善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 7. 有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。