管培生:通过校园招聘方式选拔毕业生,作为分行部室领导、团队主管及支行行长的管理人才储备。入职后,将由各分行定制为期一年的跨机构、跨岗位专业培养方案(保留分行编制);之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排,并可参与分行相关领导干部人才竞聘选拔。
具体招聘条件详见:http://psbczj2020.zhaopin.com
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