“扬帆计划”为高速发展的公司业务储备了大批优秀人才，更为有志加入诺华的优秀应届毕业生提供了完善的一对一导师辅导、线上线下培训体系及实践体验机会，帮助实习生快速融入工作环境、了解职场知识、学习工作技能，为即将开始的职业生涯做足准备。表现优异、通过实习评估的实习生将成为诺华的正式员工，助其在职业旅途上扬帆启航。

你的职责：

·       学习及掌握包括但不仅限于公司介绍、行业介绍、相关医学知识、基础产品知识、学术推广相关技巧以及行业合规知识等；

·       了解诺华的企业文化和行为价值观；

·       从实习医药代表做起，跟随导师了解和观察学习学术拜访和协助组织学术推广活动，实习期间不承担业务指标；

·       熟悉诺华医药代表的角色和工作的一般过程及技巧；

·       每项培训结束以及全部实习结束时，接受学习成果的考核。

你将得到：

·       在诺华这样世界知名医药跨国企业实习的经历；

·       诺华全面的实习生培养课程及专属的实习导师。

你需要符合的职位要求：

·       2021届或2022届毕业生，大专及以上学历，生物科学、医药卫生、化学化工相关专业，或培养方向与医药相关的其他专业（如管理学或市场营销（医药相关））；

·       每周保证足够的实习时间；

·       认同诺华文化及行为价值观；

·       长于发展：学业优秀，社会实践积极，有强烈的自我发展意愿；

·       必胜的信心：在逆境中始终坚信能够找到通向成功或跨越障碍的方法；

·       结果导向/快速反应：按照制定的计划及时准确地完成工作任务；

·       勇于求新：思维活跃，在解决问题方面常有独创性；

·       优于沟通：具备优秀的沟通能力，跨文化的思考交流素质。

为什么考虑山德士？

我们的首要职责是引领药物可及性，让患者获取更好医疗保健服务。我们拥有很多“第一”的称号：第一家研发口服青霉素类抗生素的公司，第一家研发和上市生物类似药的公司及第一家上市获得美国食品药品监督管理局（FDA）批准的数字治疗方案的公司。但我们仍不断询问自己：我们如何才能在一个日益数字化和全球化的世界里继续引领药物可及性？

当一群求知、勇敢和合作的人聚集一起，充分授权，提出新问题，做出大胆决策并敢于明智地冒险时，答案自会出现。

山德士是诺华集团成员，全球领先的非专利药和生物类似药公司，以及数字治疗领域的行业引领者。

创想您在山德士的职业未来！

诺华欣然接受多样性、平等机会和包容。 我们致力于建立多元的团队，代表我们服务的患者和社区。我们通过合作培养大胆的创新，并为我们的员工赋能，以发挥他们的最大潜力， 以创建一个包容的工作场所。