工作内容： 1、负责部门内部与其他部门、团队的对接，统筹部门与外部不断优化调整交互的流程及机制，最大限度降低内部沟通成本； 2、负责部门在管主体虚拟架构人员、财务、税务、注册地工商事务、当地经济局等有权机构相关事项处理及管理； 3、负责业务日常监管数据报送、主体综合事务管理，执行落实持牌主体业务牵头管理； 4、梳理并持续更新部门各产品对应主产品经理，研发相关人员，同时梳理并持续更新外部对接职能团队，支撑团队相关联系人、对接人情况，建立内外部职责对接关联关系表，充分应用内部资源实现线上管理； 5、负责部门业务数据报送口径梳理及数据提取，建立支付业务数据提取SQL管理台账，针对监管报送数据进行归档，确保监管报送或对外报送数据口径的一致性。 任职资格： 1、至少3个月以上实习期，每周需保持至少4天到岗； 2、在读本科及以上学历，经济学、法学、统计学相关专业者优先； 3、具备较强的协调、沟通、学习能力，愿意接受挑战，能承受高强度和快节奏的工作； 4、具备较强的文字组织能力、总结归纳能力； 5、具备较强的人际沟通能力，团队协作能力。