岗位职责： 1.根据公司职位要求的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助人事部寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助人事进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 职位要求： 1.出色的沟通协调能力，学习以及应变能力

2.对招聘、人力资源部热爱和了解，实干，乐观

3.每周至少3天，周一至周五全勤优先