【岗位职责】： 1. 参与人才发展项目全生命周期管理，包括项目调研、策划、实施、复盘等环节，并能独立承担关键执行工作，协助交付项目运营结果； 2. 进行活动数据分析，收集各类活动数据及学员反馈，分析项目执行效果，助力培训活动持续改进； 3. 协助知识平台建设，包括线上学习平台维护及人才发展资料管理，沉淀知识经验。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历在读学生，专业不限 2. 对人力资源学习发展模块感兴趣，沟通表达能力强，认真负责有耐心 3. 每周可实习5天，持续实习3个月以上 你可以获得： ●职业辅导：配备导师提供指导，涵盖工作技能及职业规划，助力快速成长。 ●专业成长：深度参与人才发展项目，学习HR专业知识，掌握项目管理技能，积累宝贵的项目实践经验。 ●学习资源：获得全球化企业管理、AI赋能、外语提升等多方面学习资源。 ●资源积累：有机会与公司各部门的专业人士以及外部培训讲师进行交流与合作，积累自己的职业人脉资源。 ●其他：总部实习证明及实习补贴。