岗位职责:
1、开拓招募渠道并约访招募对象,如线上招募渠道:前程无忧、智联招聘、58同城、Boss直聘等招聘网站的维护,校招渠道和人才市场等线下渠道的开拓
2、面谈招募对象:经过系列培训对招募对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的招募人才
3、办理入职离职手续
任职要求:
1.年龄21岁以上,专业不限;
2.形象气质佳,敢担当,性格开朗阳光,亲和力强;
3.对人力资源工作有兴趣,工作积极主动,耐心细致;
4.口头表达能力强,具备较强逻辑思维,执行力强;
福利待遇:
1.转正后底薪:2600
绩效工资:1.招聘绩效奖:根据招募量300-700元/人,上不封顶多劳多得
2.工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,不加班
3.招聘新人开单奖:根据招聘新人第一年,每月的开单绩效提成5%
4.工作满1年享受年终奖
综合薪资4000以上,轻轻松松做4K左右,稍微努力一下5K-6K,奋斗一下8K以上
6.完善的培训体系:公司培训及专业的人力资源培训,人性化的职业生涯规划;
7.公平、公正、透明的晋升机制,后期可以朝内勤/组训/讲师等多种方向发展,优秀者培养为主持,主讲并担任面试官,公司平台提供非常多的锻炼机会,可以快速提升语言表达,沟通能力等。
8.人事团队成立四大功能组,涉及日常管理、薪酬绩效、招聘流程优化、辅导训练等人力资源的各大板块,功能组可以轮岗,更多的锻炼提升机会。
如果你是优秀的应届毕业生,这里可以提供全面的培训,快速提升能力,学习到专业的金融知识和人力资源知识!这里有更多的锻炼机会,可以提供很多展示自我,挑战自我的平台!在这里有专门的人事团队统一管理,统一运作!团队文化非常和谐欢乐,轻松愉快的合伙人文化理念,如果感兴趣,请留下你的简历!!!
公司地址:成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(地铁1号线锦江宾馆站附近300米)
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。