岗位职责

1.对主流行业的人才招聘规模和标准进行深入研究，搭建人才选拔画像；

2.对各行业领先企业进行招聘信息收集梳理和核心人员深度访谈，了解各公司招聘差异；

3.维护和更新公司内部信息库，为顾问提供最新一手信息支持；

4.讲研究结论梳理为关键结果方便学员学习和了解，为学员提供知识支撑；

任职要求

1.硕士及以上学历，有相关实习及研究经历优先；

2.有问卷调查和访谈经历优先；

3.逻辑性强、具备一定抗压能力和创新力；

4.英语听说读写流利。