岗位职责：

1、协助人事部完成员工入职、离职等相关手续办理；

2、协助人事部员工档案的维护；

3、协助人事部招聘、培训工作的开展；

4、协助人事部员工活动的开展；

5、其他日常人事工作支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，应届毕业生优先；

2、人力资源、工商管理相关专业；

3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

薪酬福利：

1、 基本福利 安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、带薪病假；

2、 补充福利 快乐工作：年度体检、生日礼物、父母生日假、工装、洗衣卡、结婚生育礼金；

3、超级福利 人生保障：企业年金、补充商业保险、司龄奖金；

4、成长福利 进步动力：司龄奖金、年度差异化调薪、每年的市场对标让你的薪酬拉高行业平均分！