激励增长策略运营实习生-TikTok UG
2026-07-13 10:57:48 刷新
薪资面议 北京 本科 5天/周 实习6个月
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职位描述:
职位描述: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 1、支持TikTok的用户增长工作,协助制定增长策略,上线各类增长相关活动; 2、 参与激励策略的数值设计与优化,结合用户画像分层、市场差异,业务目标和ROI约束,制定奖励数值、预算分配、成本约束及 ROI 测算方案; 3、负责活动运营全流程支持,包括方案策划、活动配置、执行推进、效果监控和复盘迭代; 4、探索并推动 AI 在增长运营中的应用,包括数据分析辅助、文案生成、信息整理、复盘总结和流程提效。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、英语能力强,可作为工作语言,有产品运营、策略运营、数据分析、AI应用相关经验者优先; 3、具备基础的数值策略思维,熟悉Excel、SQL等数据分析工具,具备较强的AB实验设计、数据分析、漏斗分析和问题拆解能力; 4、熟悉并善于使用AI工具提升工作效率,有AI在分析、提效等场景中的实际应用经验者优先; 5、逻辑清晰、执行力强,具备良好的跨团队沟通、项目协同和推动能力; 6、每周可保证5天到岗,可连续实习。 加分项 1、具备日语能力或国际经历者优先; 2、有激励活动、补贴策略的相关经验; 3、有用AI工具重构工作流的实践经历者优先。
投递要求:
简历要求: 不限
截止日期:2026-08-06
工作地点:
中国大陆北京市海淀区魏公村路6号院1号楼丽金智地中心西塔,邮编:100081
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