工作职责:
1. 协助HRBP为业务部门提供全生命周期的人力资源工作支持;
2. 独立负责周期性数据报告并进行相关分析;
3. 对接跨职能业务团队,满足日常数据需求;
4. 协同完成企业价值观落地和团队氛围塑造的相关工作;
5. 协助/独立完成其他HR项目性工作。
任职要求:
1. 统招本科或研究生在读(非2020应届生),能够长期实习,每周出勤4天或以上;
2. 熟练掌握MS-Office基础办公软件,如:Excel、PPT等(有学习Photoshop、Power BI的意愿);
3. 踏实、靠谱、自我驱动;
4. 良好的沟通、协调能力和快速学习能力;
5. 一个有趣的灵魂。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。