岗位职责：

1行政类工作：负责职场会议室管理、固定资产管理、安保对接、合同管理、职场活动策划及执行等工作；

2财务类工作：负责部门相关费用报销（职场固资、日常办公开销、差旅等）及票务管理；

3人力类工作：配合集团完成职场新员工的入离职相关工作；

4其他相关工作。

任职资格：

1本科以上学历，硕士优先；

2灵活抗压，积极主动，响应及时；

3责任心强，具有主人翁意识。