岗位职责
1、协助上级处理人力行政事务性工作;
2、协助上级完成招聘职位发布,简历搜索,面试要约与接待;
3、协助上级起草各种文件,制作各种人力行政表格等;
4、完成上级交待的其他工作。
任职要求
1.本科学历,人力资源相关专业,学生干部优先考虑;
2.良好的表达能力及书写沟通技巧,熟练使用各种办公软件;
3.执行能力强,责任性强、细心随和;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。