1、协助recruiter进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

2、定期追踪潜在候选人情况，沟通意向；

3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；

4、协助recruiter整理归纳招聘情况；

5、招聘模块人才库的建立和完善

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟悉互联网招聘平台，有相关经验优先；

3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；

4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神；

5、2019年及之后毕业的在校生，每周实习5天，持续实习3个月以上。