职位描述：

1. 员工人事信息管理与员工档案的维护；
2. 协助办理员工入离职；
3. 解答员工咨询的人事相关问题；
4. 协助HR其他日常工作。

任职资格：

1. 本科在读，人力资源相关专业优先；
2. 能熟练使用office办公软件；
3. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神；
4. 有较强的学习能力和工作主动性；
5. 每周至少实习3天。