岗位职责:
1、进行简历筛选和面试邀约,完成候选人意向沟通;
2、负责面试安排,协调面试时间,接待面试并跟进面试结果;
3、协助处理跨部门沟通及重要事项的进度跟进;
4、协助组织部门活动和文化建设;
5、HRBP交给的其他工作。
任职资格:
1、2020年毕业,统招本科以上学历,每周至少5天,实习期3个月以上;
2、工作认真、负责,积极主动,善于与人沟通;
3、能熟练使用office软件,有相关实习经验优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。