岗位职责

1、依据公司培训计划，提供培训课程的落地实施服务（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）； 2、依据公司培训运营实施流程，执行培训运营实施的各环节工作； 3、培训海报邮件设计和排版，学员通知及提醒，讲师预约，场地预订，教材制作，培训道具准备，场地布置，行政设备调试等； 4、培训进行中的现场管理及助教工作； 5、培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等； 6、培训数据的定期整理及分析；培训文档和物资的管理；培训合同及费用报销流程操作。 7、依据公司的培训计划，主持培训中的开场、游戏及破冰环节。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、文案写作能力强 3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word） 4、能熟练运用PS或其他绘图软件工具 5、致力于长期在HR或培训领域发展 6、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境

【我们可以给你提供】  1、对腾讯培训体系全方位、多角度的理解和实践经验；接触优质的培训资源；跟培训领域大咖共事

2、工资+年终奖金+社保（五险一金）+商业补充医疗险（签正式劳动合同的小伙伴）； 3、按照劳动法规定提供带薪年假，病假，事假，婚假，产假及陪产假等（签正式劳动合同的小伙伴）； 4、100-120元/天的实习津贴（本科100；研究生120）（实习生小伙伴） ； 5、鹅厂福利（免费早餐班车健身房茶水间）；  6、温馨的办公环境，融洽的工作氛围，风趣幽默的小伙伴带你学习互联网大企业的必备技能 。 7、工作时间：每周5天工作制 发展机会：培训管理方向、培训讲师、HRBP等。

（此岗位签约主体为第三方人力资源公司，工作地点在腾讯深圳总部）