岗位职责:
1、负责办理员工入职、退职手续;
2、负责搜索简历、面试预约、更新招聘台账、档案录入等;
3、体系文件整理;
4、领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、良好的沟通能力、执行力;
3、每周至少出勤3天以上。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。