职位描述:
1、协助办理员工入职及入职培训宣讲;
2、协助办理离职手续、离职证明的登记与保管;
3、协助档案资料收集、登记、整理,确保人事档案资料完整性及准确性;
4、协助处理其他员工关系工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、中文类或其他相关专业;
2、良好的沟通表达能力,具备很好的亲和力;
3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强;
4、熟悉OFFICE办公软件,工作细致;
5、每周保证实习4个工作日以上,实习至少三个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。