工作职责: 1.想有机会深入HR大坑,体验招聘全程,来协助我们的各种招聘项目吧;
2.想体会从无到有的过程,协助我们进行各种体系的搭建和优化吧;
3.想学习借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别;
4.想扎实人资基础功,从常规招聘工作做起,你可以协助我们简历归档,电话邀约,安排面试。
岗位要求: 1.人力资源或相关专业本科及以上学历,一周能保证四天以上并持续三个月的小伙伴优先;(实习期间均需保证为在校生身份)
2.有人资相关实习经验可加分,但对人资感兴趣,有愿成为优秀HR的小伙伴我们也欢迎;
3.能高效工作,适应互联网公司节奏;
4.优秀的表达能力,倾听能力和主动学习能力;
5.较强的亲和力,能嘻嘻哈哈和大家打成一片,也能安安静静,做好每一个细节。