岗位职责：

- 员工人事流程管理；

- 人事文案整理存档；

- 员工商保资料管理；

- 配合上级进行日常人事工作管理。

岗位要求：

- 本科学历，专业不限（人力资源专业优先考虑）

- 熟悉excel，处理数据能力较强；

- 具有良好的沟通能力，团队协作精神强；

- 责任心强，有一定的抗压能力。