工作职责：  1.协助完成招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、安排面试、数据整理等工作，表现优异后续可独立负责对接部门基础职位；  2.协助HR完成报表的维护，包括但不局限于招聘数据、花名册、组织架构等；  3.参与HR内部沟通相关活动策划及执行；  4.临时交办的其它HR相关工作。  任职要求： 1.学习意愿强，积极主动，有较好的沟通协调能力； 2.踏实，强责任心，强抗压能力，以人力资源为将来从业方向优先； 3.热爱互联网行业，本科以上学历，大三、大四保研，研一时间宽裕的同学，能保证每周至少三天实习。 福利： 1.可提供实习证明； 2.表现者可转正留任。