职位职责： 

1. 协助进行员工入职工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；。

2. 协助进行员工档案的建立、更新和保管。

3. 部门安排的其他工作。

任职要求： 

1. 诚实正直、有责任感。

2. 本科及以上学历在读，人力相关专业有相关实习经历优先。

3. 工作认真、负责，积极主动，善于与人沟通。

可以稳定持续实习3个月以上优先，同时接受应届毕业生全职实习