工作内容:
1、支持业务团队,精准、快速理解招聘需求,并利用各种有效途径完成招聘交付;
2、进行人才搜索、寻访及约面,对简历评估通过率及约面成功率负责;
3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果及流程反馈;
4、量化招聘过程数据,分析招聘问题并实时解决。
职位要求:
1、2021年及以后毕业的在校学生,专业不限;
2、认真负责,自我驱动力及抗压力强,能适应公司快速发展的工作节奏;
3、具有相关实习经验者优先;
3、能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
应届生同学请直接投递校招岗位。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。