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2022-09-28 11:01:17 刷新
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职位描述:

——岗位职责:

1.全面负责分公司招聘渠道维护、更新、建立。

2.发现分公司招聘工作中的问题,及时与分公司负责人沟通,并提出相应解决方案。

3.汇总分析分公司相关招聘报表,并提出合理化建议。

4.实时了解分公司新岗位人员动态。

5.负责分公司人员数据统计和更新,并出具相应数据分析报告。

6.人力资源其他模块工作。

——任职要求:

1.有人力资源工作经验有限,具备互联网等相关行业背景者优先。

2.熟悉招聘流程、面试方法及主流招聘渠道,对其他人力资源模块有一定认识。

3.踏实稳重,认真细致,具有良好的沟通技巧及组织协调能力,擅长数据分析。

4.具备良好的沟通能力、责任意识、自我驱动能力和抗压能力。

5.热爱互联网行业,有志于在人力资源领域深入发展。

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2019-02-01
工作地点:
广州天河东圃商业大厦C座6楼 收起地图
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