职位描述:
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;
2、负责基础岗位招聘,根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试;
3、协助进行员工入职、离职、企业文化活动等工作;
4、协助进行招聘渠道维护;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
6、其他上级交办工作。
职位要求:
1、统招本科或研究生在读,在校大三或研一、研二学生,意愿从事人力资源工作;
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、坦诚,亲和力好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习3个月以上者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。