工作内容： 前台接待（日语实践与职场沟通训练） 客房与餐饮服务（早餐、晚餐准备与服务） 客人接待、入住办理与送别（日式礼仪学习） 馆内整理清扫（体验日本服务细节） 其他旅馆运营相关辅助工作 【工作时间】 每日实际工作约8小时，采用轮班制： 早班：7:30～12:00 —— 早餐准备、退房送别、接待引导 晚班：17:30～21:00 —— 晚餐准备、馆内整理、入住接待 由于采用排班制，预计休息天数为8～10天，但具体天数会根据繁忙季节有所调整 【雇用形态】 酒店直接雇佣（非派遣） 提供实习机会，毕业后有机会继续留在酒店工作，或者通过合作的人力资源公司外派至其他合适岗位（酒店、航空、旅游相关工作） 【申请条件】 1.日语N3以上（能进行流畅日常交流） 2.大专及以上日语系学生 3.有酒店、餐饮或服务业相关经验者优先 4.性格开朗、善于沟通、认真细心、有团队精神 5.希望赴日实习，提升日语与积累社会经验的 【福利与支持】 免费提供工作制服 提供员工宿舍（水电煤气有上限，超出部分需自费） 提供工作签证支持 在工作中积累真实的日语职场经验，并学习日本待客礼仪与温泉文化 职业发展支持：毕业后由人力资源公司推荐至更广阔的日本工作岗位 【非常适合】 利用假期来日实习，体验日本文化 毕业后希望留日在酒店、旅游或服务业发展的学生 想要快速提升日语实际运用能力 【补充说明】 （1）吃饭：出勤日餐费一顿250日元左右，宿舍也可以自己做饭 （2）住宿：一个月单人间1W日元，2人间5000日元，包水电网费，从月收中直接扣除 （3）交通：宿舍在酒店附近，可步行出勤 （4）面试：两次线上面试 （5）实习期暂定为3个月，如表现良好，将视企业情况决定是否延长 （6）实习结束后，若希望继续在日本工作，需在毕业后办理工作签证 （7）保险说明：三险一金 劳灾保险（工伤保险）：由用人单位负担 雇用保险（失业保险）：由用人单位和学生本人共同负担 国民健康保险（医疗保险）：学生自行缴纳，日方协助学生前往区役所办理手续 国民年金（养老金）：学生自行缴纳，日方协助学生前往区役所办理手续 参考例 如果按照月薪20万日币来计算，每月大概支付的国民健康保险及国民年金的金额为31000日元～左右 （8）到手薪资：税前薪资-社保-房租-餐费 假设时薪1150日元、每天工作8小时、每月工作22天、住双人间、自己做饭 到手约为202400-31000-5000=166400日元