【主要职责】

1、协助人力资源招聘团队完成招聘管理等相关工作；

2、完成职位发布、简历搜索、面试安排等招聘支持工作；

3、负责对接职员入离职程序；

4、完成上级安排的其他工作。

【招聘要求】

1．本科或研究生学历，专业不限，管理学、政史中文、心理学专业优先；

2．尽快入职优先；

3．有相关实习经验和学生干部经验优先；

4．具有良好的沟通、表达能力以及团队合作精神；

5．工作认真负责，能适应一定的工作强度；

6．能较熟练操作 Office软件包括 PPT、 Excel、 Word